Vær med til at sikre stærke kompetencer til de faglige forskningsråd i Danmarks Frie Forskningsfond

Bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond indkalder hermed forslag til 35 medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfonds faglige forskningsråd med frist
mandag den 12. august 2024 kl. 16.00. 

Medlemmerne af de faglige forskningsråd i Danmarks Frie Forskningsfond varetager en vigtig opgave for dansk forskning. Rådenes vigtigste opgave er at bedømme forskningsansøgninger og tildele bevillinger til de mest originale og excellente forskningsprojekter med potentiale til at skabe forskningsmæssige nybrud. Som medlem bidrager man kort fortalt til at styrke kvaliteten af dansk forskning.

Udpegningsperioden for 15 medlemmer af de faglige forskningsråd (i loven omtalt som de stående udvalg) udløber ved udgangen af 2024 uden mulighed for genudpegning, 5 medlemmer udtræder efter første periode og 15 medlemmer af de faglige forskningsråd kan udpeges for to år mere. Der er således 35 ledige pladser i de faglige forskningsråd pr. 1. januar 2025.

Alle kan stille forslag til kandidater til de faglige forskningsråd, og der er ingen begrænsninger i forhold til antallet af kandidater, den enkelte kan stille. 

Medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfonds faglige forskningsråd, herunder formændene, kan ikke samtidig sidde i Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd, bestyrelsen for Danmarks Grundforskningsfond, bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond eller bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond.

Her er det markeret, hvem der har mulighed for genudpegning. Det skal understreges, at de nuværende medlemmer, som kan genudpeges, skal foreslås for at komme i betragtning. 

Danmarks Frie Forskningsfond

Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) har en fondsfunktion og en rådgivningsfunktion. Fonden har til opgave at styrke kvaliteten af dansk forskning ved at yde tilskud til konkrete forskningsaktiviteter baseret på forskernes egne initiativer og har derudover mulighed for at udmønte midler til tematisk forskning. Fondens rådgivning sker efter anmodning eller på eget initiativ. Derudover skal fonden bidrage til at styrke formidlingen og anvendelsen af forskningsresultater.

Danmarks Frie Forskningsfond består af en bestyrelse (en formand og otte medlemmer), fem faglige forskningsråd (12-18 medlemmer) og et varierende antal tematiske ad hoc-udvalg. De fem faglige forskningsråd er:

• DFF | Kultur og Kommunikation
• DFF | Natur og Univers
• DFF | Samfund og Erhverv
• DFF | Sundhed og Sygdom
• DFF | Teknologi og Produktion

De faglige forskningsråd

Medlemmerne udpeges for en periode på indtil fire år. Genudpegning er mulig, indtil et medlem har været udpeget i samlet seks år. 

Rådene afholder ordinære møder i Danmark ca. fire gange om året og har derudover løbende skriftlig procedure på rådgivningssager, hvor det er nødvendigt. Hvert råd behandler årligt i gennemsnit 300-500 ansøgninger. Formændene for de faglige forskningsråd er indstillet på at blive kontaktet, hvis man har spørgsmål omkring arbejdsopgaverne og forventningerne til omfanget af opgavevaretagelsen i rådene.

Formand for DFF | Kultur og Kommunikation: Lone Koefoed Hansen
Formand for DFF | Natur og Univers: Søren Bak
Formand for DFF | Samfund og Erhverv: Kathrine Vitus
Formand for DFF | Sundhed og Sygdom: Peter Rossing
Formand for DFF | Teknologi og Produktion: Mogens Brøndsted Nielsen

Krav til kandidater

Alle medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfonds bestyrelse, faglige forskningsråd og ad hoc-udvalg skal være anerkendte forskere, dvs. personer der i en årrække på videnskabeligt plan aktivt har beskæftiget sig med forskning, og som er på mindst lektor- eller seniorforskerniveau. 

Samtlige medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) udpeges i deres personlige egenskab, og der lægges vægt på en bred erfaring inden for både dansk
og international forskning. Danmarks Frie Forskningsfond ser gerne flere DFF-medlemmer med baggrund fra erhvervslivet.

Medlemmerne til de faglige forskningsråd udpeges, så der i det enkelte faglige forskningsråd er en bred faglig dækning inden for rådets virke. Derudover tilstræber DFF en sammensætning af det enkelte faglige råd med en jævn fordeling af medlemmer i forhold til køn, institutioner (offentlige som private) og forskningsmiljøer fra forskellige dele af landet - uden at gå på kompromis med fagligheden.

Bestyrelsen har mulighed for at supplere de indkomne forslag til kandidater til de faglige forskningsråd med henblik på at sikre en bred dækning som beskrevet ovenfor.

Der ses gerne forslag til kandidater til bestyrelsen og fagråd med en eller flere af nedenstående erfaringer:

• International erfaring
• Tværvidenskabelig forskningserfaring
• Erfaring fra erhvervslivet

For fagrådsmedlemmer er det vigtigt med en bred forskningsmæssig erfaring, der gør det muligt for det enkelte medlem at vurdere ansøgninger uden for eget ekspertiseområde. 

Møder i de faglige forskningsråd foregår på dansk. Det er derfor en forudsætning, at fagrådsmedlemmer kan læse og forstå dansk, mens skriftlige og mundtlige bidrag til drøftelsen for fagrådsmedlemmer, der foretrækker det, kan foregå på engelsk. 

DFF anbefaler, at kandidatens ansættelsessted orienteres om kandidaturet. 

Ligestilling

Bestyrelsen skal jf. Lov om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks Frie Forskningsfond (LOV nr. 384 af 26/04/2017) tilstræbe en ligelig kønssammensætning ved udpegningen af medlemmer. På baggrund af ovenstående anmoder Danmarks Frie Forskningsfond om, at der indsendes forslag om både kvinder og mænd til alle ledige poster.

Efterspurgte kompetencer i de faglige forskningsråd 

Til DFF | Kultur og Kommunikation ønskes særligt forslag til medlemmer inden for følgende fagområder:

• Medie- og kommunikationsforskning
• Sprogvidenskab og filologi
• Psykologi
• Digitale studier og teknologistudier*

Til DFF | Natur og Univers ønskes særligt forslag til medlemmer inden for følgende fagområder:

• Kemi (teoretisk kemi, fysisk kemi, elektrokemi, materialekemi, atmosfærekemi, syntesekemi) (2 kandidater vil blive udpeget inden for dette område)
• Teoretisk datalogi
• AI, bioinformatik og genomics
• Makrobiologisk systemøkologi
• Biokemi og strukturbiologi *
• Geovidenskab *
• Eksperimentel fysik og astronomi *
• Evolutionsbiologi *

Til DFF| Samfund og Erhverv ønskes særligt forslag til medlemmer inden for følgende fagområder:

• Generel sociologi med henblik på kvalitative metoder
• Global sociologi
• Nationaløkonomi og/eller Erhvervsøkonomi (3 kandidater vil blive udpeget inden for dette område)
• Statskundskab med særligt henblik på komparativ politik og/eller politisk adfærd* 
• Økonomi med særligt henblik på makroøkonomi og økonometri *

Til DFF | Sundhed og Sygdom ønskes særligt forslag til medlemmer inden for følgende fagområder: 

• Basal og klinisk fysiologi - herunder organfysiologi
• Infektionsmedicin, klinisk og molekylær mikrobiologi
• Klinisk, translationel og eksperimentel hæmatologi*
• Metabolisme og endokrinologi*
• Klinisk neurologi og neurokirurgi, translationel neurovidenskab*

Til DFF | Teknologi og Produktion ønskes særligt forslag til medlemmer inden for fagområderne nedenfor. Bemærk at der for kandidaten, som foreslås til et fagområde, efterspørges kompetencer inden for alle de angivne felter (angivet inden for hver dot og parentes) inden for fagområdet:

• Jordbrugsvidenskab (jordfysiske/kemiske processer, vegetabilsk produktion, ressourceudnyttelse, miljøbeskyttelse- og teknologi, klima, bæredygtighed)
• Kemi (uorganisk, organisk og analytisk kemi, nanoteknologi)
• Klinisk veterinærvidenskab (translational science, diagnostik, anvendt biokemi, dataanalyse)
• Lægemiddeludvikling/lægemiddelteknologi (formulering, drug delivery, præklinisk testning, nanoteknologi) 
• Mikrobiologi og industriel bioteknologi (fermenteringsteknologi, cellefabrikker)
• Bygge- og anlægsteknik, materialer, mekanik, geologi og geoteknik* 
• Datalogi (software udvikling, machine learning, menneskemaskininteraktion, verifikation, it-sikkerhed og big data)*
• Lægemidler, immunologi, molekylærbiologi og systembiologi * 
• Sundhedsteknologi, informationsteknologi, machine learning og signalbehandling*

* Genudpegning af rådsmedlem med det angivne fagområde er mulig

Indsendelse af forslag

Forslag sendes elektronisk sammen med kandidatens CV og publikationsliste (i én pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor), en samtykkeerklæring fra kandidaten om behandling af personoplysninger (en pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor) og en motivation for kandidaten (en pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor).

Derudover skal følgende informationer være klar, inden forslag kan sendes ind elektronisk: Kandidatens fulde navn, som også skal fremgå af CV’et (korrekt
angivet med æ, ø og å), fødselsår, universitetsgrad, e-mailadresse, stilling, titulering (spørg kandidaten, hvordan vedkommende vil tituleres) og ansættelsessted.  Derudover skal man have sikret sig, at kandidaten kan læse og forstå dansk, mens skriftlige og mundtlige bidrag til rådsdrøftelsen for DFF-medlemmer, der foretrækker det, kan foregå på engelsk, jf. ’Krav til kandidater’ ovenfor. Som det sidste angives det, om kandidaten eller forslagsstiller har orienteret sit ansættelsessted om kandidaturet (ikke et krav). 

Link til elektronisk fremsendelse af forslag kan findes her.

Alle kandidater skal være adspurgt, inden forslag indsendes. 

CV og publikationsliste

CV og publikationsliste skal være på dansk eller engelsk.

CV’et (maks. to sider) skal indeholde den foreslåede persons nøjagtige institutionsadresse (på dansk for danske institutioner evt. i parentes efter det engelske navn i et engelsksproget CV) og oplysninger om uddannelse, beskæftigelse, hædersbevisninger, akademiske resultater, forskningsmæssige nøgleområder, projektledelse og vejledning. CV’et må ikke indeholde fortrolige oplysninger (f.eks. CPR-nummer), og orlovsperioder undtaget barsels- og adoptionsorlov angives uden yderligere specificering. 

Publikationslisten skal indeholde udførlige referencer til publikationer fra de seneste fem år og gerne opdelt på peer-reviewed og øvrige videnskabelige indlæg samt angivelse af det fulde antal publikationer. 

Pdf-filen med CV og publikationsliste navngives med kandidatens fulde navn, XXX, således at navnet bliver ’CV-XXX’.pdf’. 

Samtykkeerklæring fra kandidaten om behandling af personoplysninger

Formularen Samtykkeerklæring for kandidater foreslået til Danmarks Frie Forskningsfonds bestyrelse og faglige forskningsråd (Filnavn: DFF-Samtykke til brug af kandidatens personoplysninger) underskrives af kandidaten, dateres og skannes. Pdf-filen navngives med kandidatens fulde navn, XXX, således at navnet bliver ’Samtykke-XXX’.pdf’. Det fremgår af samtykkeerklæringen, hvad der skrives under på.

Kandidater uden samtykkeerklæring til behandling af kandidatens personoplysninger vil ikke komme i betragtning.

Find formularen til samtykkeerklæring her.

Motivering for kandidaten

Der skal sendes en motivering med til forslaget til en kandidat. Pdf-filen med motiveringen navngives ’M-XXX.pdf’. 

Forslagene skal være Uddannelses- og Forskningsstyrelsen i hænde senest mandag den 12. august 2024 kl. 16.00.

Videre proces

Bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond vil udpege/eventuelt genudpege fagrådsmedlemmer til de ledige pladser på møde d. 21. oktober 2024. Det forventes, at de udpegede rådsmedlemmer får besked om deres udpegning inden for tre uger efter dette møde med henblik på indtrædelse i fonden pr. 1. januar 2025. Det betyder samtidig, at har en kandidat ikke hørt noget, er vedkommende ikke blevet udpeget ved denne indkaldelse. De første rådsmøder forventes at blive afholdt i februar 2025. 

Der vil blive holdt et obligatorisk fysisk velkomstmøde torsdag d. 5. december 2024, hvor DFF og de retlige forhold, fonden er underlagt, vil blive præsenteret.
Umiddelbart efter dette møde vil de nye fagrådsmedlemmer få adgang til efterårets indkomne ansøgninger, der skal behandles på møder i foråret 2025, med henblik
på tilbagemelding af eventuel inhabilitet. Det drejer sig blandt andet om ansøgninger til virkemidlerne Sapere Aude: DFF-Forskningsleder, DFFForskningsprojekt2
og DFF-International Postdoc. De nye fagrådsmedlemmer skal være indstillet på at afsætte tid til dette. 

Der sendes ikke individuel besked til kandidater, der ikke udpeges.
Udpegningsresultatet vil blive offentliggjort på DFF’s hjemmeside www.dff.dk.

Behandling af personoplysninger

Information om behandling af personoplysninger i forbindelse med udpegningen af bestyrelsesmedlemmer og fagrådsmedlemmer kan tilgås via dette link.

Yderligere oplysninger

Evt. spørgsmål vedr. ovenstående kan rettes til fuldmægtig Vibeke Kalsbeek (+45 7231 8335, vka@ufm.dk).

Generelle spørgsmål vedr. Danmarks Frie Forskningsfond kan rettes til kontorchef Jesper Risom (+45 7231 9122, DFF_forvaltning@ufm.dk)