Nyhed
Ekstraordinær indkaldelse af forslag til ét nyt medlem af Danmarks Frie Forskningsfond | Sundhed og Sygdom
Ekstraordinær indkaldelse af forslag til ét nyt medlem af DFF | Sundhed og Sygdom med indtræden pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Frist onsdag 26. november 2025 kl. 16.00.
Bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond indkalder hermed forslag til ét medlem af Danmarks Frie Forskningsfond | Sundhed og Sygdom (FSS) med frist onsdag 26. november 2025 kl. 16.00.
Der har tidligere i år været den ordinære indkaldelse af fagrådsmedlemmer, herunder FSS-medlemmer med frist 19. august 2025.
Den ledige plads i Danmarks Frie Forskningsfond | Sundhed og Sygdom er inden for følgende område:
• Klinisk onkologi
Medlemmerne af de faglige forskningsråd i Danmarks Frie Forskningsfond varetager en vigtig opgave for dansk forskning. Rådenes vigtigste opgave er at bedømme forskningsansøgninger og tildele bevillinger til de mest originale og excellente forskningsprojekter med potentiale til at skabe forskningsmæssige nybrud. Som medlem bidrager man kort fortalt til at styrke kvaliteten af dansk forskning.
Alle kan stille forslag til kandidater til de faglige forskningsråd, og der er ingen begrænsninger i forhold til antallet af kandidater, den enkelte kan stille.
Medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfonds faglige forskningsråd, herunder formændene, kan ikke samtidig sidde i Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd, bestyrelsen for Danmarks Grundforskningsfond, bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond eller bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond.
Danmarks Frie Forskningsfond
Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) har en fonds- og en rådgivningsfunktion. Fonden har til opgave at styrke kvaliteten af dansk forskning ved at yde tilskud til konkrete forskningsaktiviteter baseret på forskernes egne initiativer og har derudover mulighed for at udmønte midler til tematisk forskning. Fondens rådgivning sker efter anmodning eller på eget initiativ. Derudover skal fonden bidrage til at styrke formidlingen og anvendelsen af forskningsresultater.
Danmarks Frie Forskningsfond består af en bestyrelse (en forperson og otte medlemmer), fem faglige forskningsråd (12-18 medlemmer) og et varierende antal tematiske ad hoc-udvalg. De fem faglige forskningsråd er:
• DFF | Kultur og Kommunikation
• DFF | Natur og Univers
• DFF | Samfund og Erhverv
• DFF | Sundhed og Sygdom
• DFF | Teknologi og Produktion
De faglige forskningsråd
Medlemmerne udpeges for en periode på indtil fire år. Genudpegning er mulig, indtil et medlem har været udpeget i samlet seks år.
Rådene afholder ordinære møder i Danmark ca. fire gange om året og har derudover løbende skriftlig procedure for behandling af rådgivningssager, hvor det er nødvendigt. FSS behandler ca. 800 ansøgninger om året.
Forperson for FSS, Peter Rossing, er indstillet på at blive kontaktet, hvis man har spørgsmål omkring arbejdsopgaverne og forventningerne til omfanget af opgavevaretagelsen i rådet.
Krav til kandidater
Alle medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfonds bestyrelse, faglige forskningsråd og ad hoc-udvalg skal være anerkendte forskere, dvs. personer der i en årrække på videnskabeligt plan aktivt har beskæftiget sig med forskning, og som er på mindst lektor- eller seniorforskerniveau.
Samtlige medlemmer af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) udpeges i deres personlige egenskab, og der lægges vægt på en bred erfaring inden for både dansk og international forskning. Danmarks Frie Forskningsfond ser gerne flere DFF-medlemmer med baggrund fra erhvervslivet.
Medlemmerne til de faglige forskningsråd udpeges, så der i det enkelte faglige forskningsråd er en bred faglig dækning inden for rådets virke. Derudover tilstræber DFF en sammensætning af det enkelte faglige råd med en jævn fordeling af medlemmer i forhold til køn, institutioner (offentlige som private) og forskningsmiljøer fra forskellige dele af landet - uden at gå på kompromis med fagligheden.
Bestyrelsen har mulighed for at supplere de indkomne forslag til kandidater til de faglige forskningsråd med henblik på at sikre en bred dækning som beskrevet ovenfor.
Der ses gerne forslag til kandidater med en eller flere af nedenstående erfaringer:
• International erfaring
• Tværvidenskabelig forskningserfaring
• Erfaring fra erhvervslivet
For fagrådsmedlemmer er det vigtigt med en bred forskningsmæssig erfaring, der gør det muligt for det enkelte medlem at vurdere ansøgninger uden for eget ekspertiseområde.
Møder i de faglige forskningsråd foregår på dansk. Det er derfor en forudsætning, at fagrådsmedlemmer kan læse og forstå dansk, mens skriftlige og mundtlige bidrag til drøftelsen for fagrådsmedlemmer, der foretrækker det, kan foregå på engelsk.
DFF anbefaler, at kandidatens ansættelsessted orienteres om kandidaturet.
Ligestilling
Bestyrelsen skal jf. Lov om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks Frie Forskningsfond (LBK nr 152 af 13/02/2025) tilstræbe en ligelig kønssammensætning ved udpegningen af medlemmer. På baggrund af ovenstående anmoder Danmarks Frie Forskningsfond om, at der indsendes forslag om både kvinder og mænd til den ledige post.
Indsendelse af forslag
Forslag sendes elektronisk sammen med kandidatens CV og publikationsliste (i én pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor), en samtykkeerklæring fra kandidaten om behandling af personoplysninger (en pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor) og en motivation for kandidaten (en pdf-fil navngivet med kandidatens fulde navn; se nedenfor).
Derudover skal følgende informationer være klar, inden forslag kan sendes ind elektronisk: Kandidatens fulde navn, som også skal fremgå af CV’et (som i kandidatens pas korrekt angivet med æ, ø og å), fødselsår, universitetsgrad, e-mailadresse, stilling, titulering (spørg kandidaten, hvordan vedkommende vil tituleres) og ansættelsessted. Derudover skal man have sikret sig, at kandidaten kan læse og forstå dansk, mens skriftlige og mundtlige bidrag til rådsdrøftelsen for DFF-medlemmer, der foretrækker det, kan foregå på engelsk, jf. ’Krav til kandidater’ ovenfor. Som det sidste angives det, om kandidaten eller forslagsstiller har orienteret sit ansættelsessted om kandidaturet (ikke et krav).
Link til elektronisk fremsendelse af forslag
Alle kandidater skal være adspurgt, inden forslag indsendes.
CV og publikationsliste
CV og publikationsliste skal være på dansk eller engelsk.
CV’et (maks. to sider) skal indeholde den foreslåede persons nøjagtige institutionsadresse (på dansk for danske institutioner evt. i parentes efter det engelske navn i et engelsksproget CV) og oplysninger om uddannelse, beskæftigelse, hædersbevisninger, akademiske resultater, forskningsmæssige nøgleområder, projektledelse og vejledning. CV’et må ikke indeholde fortrolige oplysninger (f.eks. CPR-nummer), og orlovsperioder undtaget barsels- og adoptionsorlov angives uden yderligere specificering.
Publikationslisten skal indeholde udførlige referencer til publikationer fra de seneste fem år og gerne opdelt på peer-reviewed og øvrige videnskabelige indlæg samt angivelse af det fulde antal publikationer.
Pdf-filen med CV og publikationsliste navngives med kandidatens fulde navn, XXX, således at navnet bliver ’CV-XXX’.pdf’.
Samtykkeerklæring fra kandidaten om behandling af personoplysninger
Formularen Samtykkeerklæring for kandidater foreslået til Danmarks Frie Forskningsfonds bestyrelse og faglige forskningsråd (Filnavn: DFF-Samtykke til brug af kandidatens personoplysninger) underskrives af kandidaten, dateres og skannes. Pdf-filen navngives med kandidatens fulde navn, XXX, således at navnet bliver ’Samtykke-XXX’.pdf’. Formularen er vedlagt indkaldelsen og ligger endvidere på DFF’s hjemmeside. Det fremgår af samtykkeerklæringen, hvad der skrives under på.
Find DFF-Samtykke til brug af kandidatens personoplysninger her
Kandidater uden samtykkeerklæring til behandling af kandidatens personoplysninger vil ikke komme i betragtning.
Motivering for kandidaten
Der skal sendes en motivering med til forslaget til en kandidat. Pdf-filen med motiveringen navngives ’M-XXX.pdf’
Forslagene skal være Uddannelses- og Forskningsstyrelsen i hænde senest onsdag 26. november 2025 kl. 16.00.
Videre proces
Bestyrelsen for Danmarks Frie Forskningsfond vil udpege det nye FSS-medlem til den ledige plads i midten af december 2025. Den pågældende vil blive kontaktet umiddelbart efter og indkaldt til et virtuelt informationsmøde i begyndelsen af januar 2026. Det nye FSS-medlem vil umiddelbart efter dette møde få adgang til efterårets indkomne ansøgninger, der skal behandles på møder i foråret 2026. Det drejer sig om ansøgninger til virkemidlerne Sapere Aude: DFF-Forskningsleder, DFF-Forskningsprojekt2 og DFF-International Postdoc. Det nye FSS-medlem skal være indstillet på at afsætte tid til dette.
Der sendes ikke individuel besked til kandidater, der ikke udpeges. Udpegningsresultatet vil blive offentliggjort på DFF’s hjemmeside www.dff.dk.
Behandling af personoplysninger
Yderligere oplysninger
Evt. spørgsmål vedr. ovenstående kan rettes til fuldmægtig Vibeke Kalsbeek (+45 7231 8335, vka@ufm.dk).
Generelle spørgsmål vedr. Danmarks Frie Forskningsfond kan rettes til kontor-chef Jesper Risom (+45 7231 9122, DFF_forvaltning@ufm.dk).