Nye krav til ansøgers CV og publikationsliste og justerede vurderingskriterier fra 2026

  • Ny lov
  • CoARA / ARRA

Danmarks Frie Forskningsfond indfører fra 2026 justerede vurderingskriterier samt nye formater for ansøgers CV og publikationsliste. Ændringerne er en del af fondens arbejde med CoARA og skal sikre, at en bredere vifte af erfaringer og forskningsresultater kan indgå i bedømmelsen af ansøgninger. De nye krav gælder for alle ansøgninger, der indsendes til fonden fra 2026.

Danmarks Frie Forskningsfonds logo i hvidt på blå baggrund taget i nærbillede af en roll up

Danmarks Frie Forskningsfond indfører tre nye tiltag som konsekvens af fondens handlingsplan for arbejdet med CoARA og Agreement on Reforming Research Assessment (ARRA): 

  • Justerede vurderingskriterier
  • Et nyt format for ansøgers CV
  • Et nyt format for ansøgers publikationsliste.

Ændringerne vil gælde for alle ansøgninger til fonden fra og med 2026. Herunder kan du læse mere om de konkrete ændringer, og hvad det betyder for dig som ansøger.

”Der er behov for nye tilgange til komplekse videnskabelige og samfundsmæssige udfordringer. Det kræver, at alle relevante typer af forskningstalenter har mulighed for at komme i spil. Det kræver også at forskningsaktører er enige om, at det giver værdi at anerkende en bredere vifte af forskningsresultater,” siger Søren Serritzlew, fondens bestyrelsesforperson. 

Han fortsætter: ”Når man bedømmer forskere og forskning, skal man derfor først og fremmest fokusere på, om forskernes arbejde, resultater og projektdesign faktisk giver værdi for forskningen – og for forskningssamfundet som helhed. Det betyder også, at hvor meget en forsker publicerer, eller hvor stor prestige en platform eller organisation har, ikke kan stå alene, når man skal bedømme forskningsansøgninger.”

Danmarks Frie Forskningsfonds vigtigste opgave er at finansiere forskning af højeste internationale kvalitet og at styrke den nybrudsskabende, nysgerrighedsdrevne forskning i Danmark. Fondens bedømmelsespraksis skal understøtte det og er et kontinuerligt fokusområde. Med afsæt i CoARA-principperne har fonden i de seneste år arbejdet målrettet med at udvikle sine processer. 

Fondens arbejde med CoARA og ARRA er beskrevet nærmere på fondens hjemmeside, hvor du også kan finde fondens handlingsplan og en side med spørgsmål og svar om fondens CoARA-arbejde, som løbende opdateres. 

Hvad skal du vide om det nye CV-format?

Danmarks Frie Forskningsfond indfører en ny skabelon for ansøgers CV for at sikre, at fondens bedømmere har alle de oplysninger til rådighed, som kan være relevante for at bedømme, hvilke projekter der er mest støtteværdige.

Det vil fra 2026 være obligatorisk for dig som ansøger (PI og co-PI) til alle fondens virkemidler at bruge CV-skabelonen. Dit CV må maksimalt fylde tre sider med de angivne formaliakrav.

Andre projektdeltagere kan vælge mellem at bruge CV-skabelonen eller, som hidtil, at indsende et kombineret CV og publikationsliste på højst 2 sider.

Formatet indeholder enkelte narrative elementer. Dine videnskabelige meritter er fortsat er i fokus, men med det nye format har du bedre mulighed for at beskrive erfaringer, der er relevante for dit projekt og din forskningsprofil, men som tidligere i mindre grad ville indgå i bedømmelsen. Det nye format giver fondens bedømmere et bedre helhedsbillede af ansøger.

De præcise krav fremgår af fondens opslag, som kan findes på siden for det virkemiddel eller tema du vil søge. Find også skabelonen her.

Hent fondens skabelon for ansøgers CV, som gælder fra 2026  

Hvad skal du vide om det nye format for publikationsliste

Danmarks Frie Forskningsfond indfører ny skabelon for ansøgers publikationsliste (track record) for at sikre, at fondens bedømmere har alle de oplysninger til rådighed, som kan være relevante for at bedømme, hvilke projekter der er mest støtteværdige. 

Det vil fra 2026 være obligatorisk for dig som ansøger (PI og co-PI) til alle fondens virkemidler at bruge publikationslisteskabelonen. Din publikationsliste må maksimalt fylde tre sider med de angivne formaliakrav.

Andre projektdeltagere kan vælge mellem at bruge den eller, som hidtil, at indsende et kombineret CV og publikationsliste på højst 2 sider. 

Formatet er fortsat ”klassisk”, men med narrative elementer. Det betyder, at dine videnskabelige publikationer fortsat er i fokus. Med det nye format har du bedre mulighed for at inddrage andre typer af forskningsresultater og andre output, der er relevante for dit projekt og dig som forsker, men som tidligere i mindre grad ville indgå i bedømmelsen. Det nye format giver fondens bedømmere et relevant helhedsbillede af dine resultater som ansøger.

De præcise krav fremgår af fondens opslag, som kan findes på siden for det virkemiddel eller tema du vil søge. Find også skabelonen her.

Se fondens skabelon for ansøgers publikationsliste (track record), som gælder for alle ansøgninger til fonden i 2026

Justerede vurderingskriterier

Danmarks Frie Forskningsfond justerer sine vurderingskriterier, der er fundamentet for, hvordan ansøgninger bedømmes. Justeringen af kriterierne har flere formål:

For det første skal den originale idé sættes i centrum. Derfor er formuleringen af kriterierne blevet skærpet, så det fremgår tydeligt, at den gode, originale idé er det vigtigste kriterium. 

For det andet skal kriterierne ligesom CV-skabelonen understøtte CoARA-princippernes fokus på en bredere meritering af forskellige bidrag til forskningen, forskertyper og forskningsresultater. Med de nye kriterier flyttes fokus fra publikationerne til, i bredere forstand, forskerens kompetencer, tidligere bidrag og erfaringer, der samlet viser, at ansøger kan lede og udføre et projekt. Tilsvarende skal det i højere grad end i dag være meriterende at publicere på en måde, der gavner hele forskningssamfundet ved at resultater og data gøres åbent tilgængelige.

Endelig har fonden brugt anledningen til at give kriterierne et generelt eftersyn. Fonden har med udgangspunkt i litteraturen om forskningsbedømmelse undersøgt, hvordan kriterierne kan tilpasses, så de i højere grad understøtter ansøgernes og bedømmernes behov for tydelige, operationelle og overskuelige kriterier. I den forbindelse har fonden ønsket at reducere antallet af kriterier og gøre kriterierne bredere.

Fondens justerede vurderingskriterier

Alle ansøgninger vurderes ud fra de samme fire overordnede kategorier af kriterier: 
-    Potentiale for originalitet og nybrud
-    Videnskabelig tilgang og kvalitet
-    Kvalifikationer og organisering
-    Forskningsresultater og forskningsprodukter.

Derudover skal forskningsprojektet leve op til det formål og de krav, der er til det relevante virkemiddel. Når fonden vurderer ansøgninger, lægges der vægt på, at alle kriterier er opfyldt i videst mulig udstrækning, men der vil altid være tale om en konkret helhedsvurdering.

Fondens nye vurderingskriterier

Potentiale for originalitet og nybrud

  • I hvilken grad projektet er originalt med potentiale for at flytte forskningsfronten (f.eks. teoretisk, metodisk eller empirisk).

Videnskabelig kvalitet og tilgang

  • I hvilken grad projektets forskningsspørgsmål og målsætninger er velvalgte
  • I hvilken grad projektet forholder sig til eksisterende forskning.
  • I hvilken grad projektets teori og eventuelle hypoteser, forskningsdesign og metodevalg er velvalgte.
  • I hvilken grad projektets arbejdsplan, aktiviteter og succeskriterier er velvalgte.
  • I hvilken grad der i projektet tages tilstrækkeligt højde for håndtering af etiske problemstillinger.

Kvalifikationer og organisering 

  • I hvilken grad ansøgers kompetencer, tidligere bidrag og erfaringer sandsynliggør, at ansøger kan lede og udføre projektet.
  • I hvilken grad eventuelle deltagere og samarbejdspartnere er velvalgte i forhold til de aktiviteter, de skal udføre.
  • I hvilken grad strategien for organisering og ledelse af projektet er hensigtsmæssig og sandsynliggør, at ansøger vil kunne varetage det ansøgte projekt samtidig med ansøgers øvrige opgaver.
  • I hvilken grad projektet er organiseret, så der er en klar sammenhæng mellem budget, tidsplan og arbejdsplan, samt en hensigtsmæssig plan for håndtering af eventuelle risici, der kan hindre projektets gennemførsel.
  • I hvilken grad der er sikret adgang til data, faciliteter, udstyr mv.

Forskningsresultater og forskningsprodukter

  • I hvilken grad projektet er til gavn for dansk forskning og udvikler det forskningsfaglige niveau i Danmark.
  • I hvilken grad projektet resulterer i videnskabelige publikationer samt andre produkter, f.eks. datasæt, innovation og patentering, formidling eller bidrag til kulturel udvikling, lovgivning, praksisanvendelse, undervisning mv.
  • I hvilken grad projektets resultater gøres åbent tilgængelige på en måde, der muliggør reproducerbarhed og/eller genbrug af forskningsresultater og data i videst muligt omfang, så andre forskere kan bygge videre på resultater og data, hvis relevant.

Virkemiddelspecifikke/temaspecifikke kriterier 

  • I hvilken grad projektet og ansøger lever op til det formål og de krav, som fremgår af det ansøgte virkemiddel.*

* Bemærk, at den præcise formulering af dette kriterium kan variere i opslagene af tematiske forskningsmidler.

Baggrund for arbejdet med nye kriterier og formater

Danmarks Frie Forskningsfond tiltrådte Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA)  og underskrev Agreement on Reforming Research Assessment (ARRA) i 2022 for at være med til at understøtte et bæredygtigt forskningsøkosystem. Bevægelsen ønsker at skabe mere diverse karriereveje og anerkende flere typer af bidrag i forskningen i forskningsbedømmelse, og den tæller p.t. over 700 internationale forskningsorganisationer, heraf 14 danske universiteter, professionshøjskoler og fonde.  

Danmarks Frie Forskningsfonds bedømmelsespraksis er allerede ansvarlig og solidt kvalitativt funderet, men fonden ser aftalen som en god anledning til at give sine bedømmelsesprocesser et serviceeftersyn og justere hvor nødvendigt. Handlingsplanen for arbejdet med ARRA og CoARA i Danmarks Frie Forskningsfond blev offentliggjort i 2024 , og de justerede vurderingskriterier og nye formater for ansøgers CV og publikationsliste er et resultat af den. Herudover har fonden bl.a. været medinitiativtager til et dansk CoARA-netværk samt dansk CoARA National Chapter og indført et biastræningsforløb for hele fonden. Du kan læse mere om Danmarks Frie Forskningsfonds arbejde med CoARA på denne side . Næste skridt i fondens arbejde med CoARA er at gennemse og justere fondens bedømmelsesprocesser generelt.

Det nye format for ansøgers CV og publikationsliste, som er et resultat af arbejdet med CoARA, skal give et struktureret fundament for at kunne tage alle relevante erfaringer og resultater i betragtning. De justerede vurderingskriterier skal i højere grad understøtte fondens fokus på den originale idé og intentionen om at meritere en bredere vifte af forskere og forskningsresultater.