Publikation

Handlingsplan offentliggjort: Indgående arbejde med forskningsbedømmelse frem mod 2027

Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) har nu offentliggjort sin handlingsplan for implementeringen af Agreement on Reforming Research Assessment (ARRA). I de kommende år vil fonden arbejde indgående med sine procedurer og værktøjer for forskningsbedømmelse.

Se handlingsplanen for fondens arbejde med Agreement on Reforming Research Assessment

See Agreement on Reforming Research Assessment (pdf - in English)

»Vi kommer til at arbejde indgående med elementerne i Agreement on Reforming Research Assessment de næste mange år, og det er det arbejde, vi nu lægger frem i handlingsplanen,« siger bestyrelsesformand Søren Serritzlew og fortsætter: »Den måde, vi bedømmer forskning på, og de værktøjer, vi bruger, påvirker forskerne direkte. Som offentlig forskningsfond har vi et ansvar for at sikre, at vores forskningsbedømmelse sker på den mest hensigtsmæssige måde, og for at det er de bedste og mest banebrydende forskningsprojekter, der får støtte.«

DFF underskrev ARRA-aftalen i 2022 og tiltrådte dermed Coalition on Reforming Research Assessment (CoARA). Som underskriver af aftalen ønsker DFF, at vurderingen af forskning, forskere og forskningsorganisationer anerkender alle de forskelligartede resultater, praksisser og aktiviteter, der maksimerer kvaliteten og effekten af forskning.

Som underskriver af aftalen, forpligter man sig til at implementere dens 10 commitments og principper (se faktaboks herunder) i sit arbejde med forskningsbedømmelse. DFF’s handlingsplan danner basis for det. Handlingsplanens tidshorisont er lang, og de enkelte tiltag er endnu ikke planlagt i detaljer. Den vil derfor blive opdateret løbende med yderligere detaljer, efterhånden som de specifikke tiltag udvikles og implementeres.

Fonden vil inddrage ansøgeres perspektiv, samarbejde med interessenter og udveksle ideer for at sikre, at fondens forskningsbedømmelse er så god som muligt. Dette samarbejde er essentielt for at skabe en varig ændring i forskningslandskabet både nationalt og internationalt.

Bestyrelsesformand Søren Serritzlew uddyber: »En varig ændring, som for alvor kan flytte noget, forudsætter, at alle aktører arbejder sammen. Derfor har DFF allerede været medinitiativtager til netværksmøder for danske forskningsfinansierende fonde og universiteter. I fonden ser vi frem til det videre samarbejde med danske og internationale forskningsinstitutioner for at sikre en bredere og bedre forskningsbedømmelse.«

ARRA Commitments

Core Commitment 1: Recognise the diversity of contributions to, and careers in, research in accordance with the needs and nature of the research

Core Commitment 2: Base research assessment primarily on qualitative evaluation for which peer review is central, supported by responsible use of quantitative indicators

Core Commitment 3: Abandon inappropriate uses in research assessment of journal- and publication based metrics, in particular inappropriate uses of Journal Impact Factor (JIF) and h-index

Core Commitment 4: Avoid the use of rankings of research organisations in research assessment

Supporting Commitment 5: Commit resources to reforming research assessment as is needed to achieve the organisational changes committed to

Supporting Commitment 6: Review and develop research assessment criteria, tools and processes

Supporting Commitment 7: Raise awareness of research assessment reform and provide transparent communication, guidance, and training on assessment criteria and processes as well as their use

Supporting Commitment 8: Exchange practices and experiences to enable mutual learning within and beyond the Coalition

Supporting Commitment 9: Communicate progress made on adherence to the Principles and implementation of the Commitments.

Supporting commitment 10: Evaluate practices, criteria and tools based on solid evidence and the state-of-the-art in research on research, and make data openly available for evidence gathering and research

 

Vil du i kontakt med kommunikations- og presseteam?

Karen Marie B. Vølund, +45 72 31 89 31, e-mail: kmbv@ufm.dk
 
Berit Bader Lemming, +45 72 31 95 08, e-mail: bbl@ufm.dk