Alle søgemuligheder i 2026 er nu ude

Fra 27. marts er der åbent for ansøgning til alle puljer med ansøgningsfrist i første halvår af 2026. Og du kan finde alle fondens opslag og få overblik over, hvad du kan søge i fonden i hele 2026. Der er indført tiltag til at begrænse antallet af ansøgninger, så du nu kan sende én ansøgning pr. år og højst have to aktive DFF-bevillinger.

Danmarks Frie Forskningsfonds logo i hvidt på blå baggrund taget i nærbillede af en roll up

Alle opslag af frie og tematiske forskningsmidler i 2026 er offentliggjort på hjemmesiden d. 27. marts 2026. Opslagene i 2026 indeholder vigtige ændringer for fondens ansøgere.

Find fondens opslag af forskningsmidler i 2026 

»Vi skal skabe de bedste rammer for at støtte fremragende forskere på alle karrieretrin og sikre høj kvalitet i dansk forskning. Antallet af ansøgninger til fonden er steget markant, siden 2022 med ca. 20 % om året, men uden en tilsvarende stigning i midler,« siger Søren Serritzlew, forperson for Danmarks Frie Forskningsfonds bestyrelse, og fortsætter:

»Det betyder, at fonden bruger rigtigt mange kræfter på at bedømme og behandle ansøgninger. Alt for mange gode ansøgninger får afslag, og med den nye lov har Uddannelses- og Forskningsministeriet givet fonden mulighed for at lave nogle fornuftige ansøgningsbegrænsende tiltag, som så træder i kraft allerede i indeværende år. For forskersamfundet som helhed betyder det forhåbentlig, at der bliver brugt mindre tid på ansøgninger, som ikke har mulighed for at opnå bevilling, og mere tid på det, der giver værdi for forskningen.« 

»Samtidig stiller det statslige arbejdsprogram benhårde krav om lavere administrationsudgifter i fonden. Det har gjort det nødvendigt for bestyrelsen at reducere i fondens opgaver, og herunder udbuddet af virkemidler. Det har bl.a. betydet, at vi ikke længere udbyder tre af de mindre virkemidler, og at vi begrænser brugen af ekstern bedømmelse,« siger Søren Serritzlew.

Væsentlige ændringer i 2026

Ændringerne, der indføres som konsekvens af den nye bekendtgørelse for fonden fra marts 2026, gælder alle ansøgninger, der sendes til fonden i 2026. De væsentligste ændringer er:

  • En ansøger kan højst sende én ansøgning til fonden årligt på tværs af alle virkemidler.
  • En ansøger med to eller flere aktive bevillinger fra fonden kan ikke sende ansøgninger.
  • Fremover vil fonden kun bruge ekstern bedømmelse ved ansøgninger, hvor et rådsmedlem er ansøger eller indgår blandt de øvrige VIP-deltagere i en ansøgning på over 1 mio. kr. (ekskl. overhead) indsendt til rådsmedlemmets eget råd, eller hvor det faglige forskningsråd ikke råder over den nødvendige fagkundskab til at vurdere en given ansøgning.
  • Disse virkemidler udbydes ikke længere: Eksplorativt Netværk | Kultur og Kommunikation, Delestillinger | Sundhed og Sygdom og Forskningsophold i udlandet | Samfund og Erhverv.
  • Som et resultat af fondens implementering af Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) indføres der nye krav til ansøgeres CV og publikationsliste, herunder nye skabeloner til CV og publikationsliste, som er obligatoriske for ansøger. 

Fonden inviterer til webinar for alle interesserede om ansøgningsmulighederne og ændringerne den 22. og 27. april.

Se nye datoer for fondens webinar om opslag 2026

På siden Aktuelle søgemuligheder finder du et overblik over de 8 frie virkemidler og 13 politisk fastsatte temaer, du kan søge i 2026. De fulde rammer for ansøgningerne, herunder begrænsning af ansøgninger og bevillinger og krav til CV mv., er beskrevet i opslagene af frie og tematiske midler, som kan findes i PDF-format på den relevante virkemiddelside. Her kan du også finde et overblik over puljer, som udbydes i 2026, og puljer, som fonden allerede nu ved udbydes i 2027-2029.

Fremover vil fondens opslag vil blive offentliggjort i begyndelsen af kalenderåret.

Relevante links

Se, hvad du kan søge i 2026 under Aktuelle søgemuligheder.

Læs den nye bekendtgørelse her.

Find spørgsmål og svar om den nye bekendtgørelse og ansøgningsbegrænsninger her.

Læs om ændringerne relateret til CoARA, bl.a. nye krav til CV og track record her.